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        能力素質測評

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        能力素質

        AF能力素質綜合測評,是對企業內部全體員工通用能力,基礎素質的
        綜合性評估,旨在量化人才,梳理出極少數基礎能力素質不到位的員
        工,并進行重點談話和針對性培養。提高員工危機感,迫使員工走出舒
        適區,督促其自我學習,自我成長。

        AF能力素質綜合測評,是對企業內部全體員工通用能力,基礎素質的綜合性評估,旨在量化人才,梳理出極少數基礎能力素質不到位的員工,并進行重點談話和針對性培養。提高員工危機感,迫使員工走出舒適區,督促其自我學習,自我成長。

        測評流程
        能力素質建模

        從管理者的業務,能力和潛力三個方向出發,結合崗位性質,確定合適的考核標準

        名單整理

        整理上級、下級、平級等評價關系

        發送邀請

        可通過郵件,短信,釘釘,企業微信,OA等方式發送邀請

        回收數據

        可在管理后臺看到每一個評估人的作答進度并進行提醒

        生成報告

        支持生成個人勝任力報告,包含能力分析,優劣勢分析以及發展建議等

        客戶案例
        XX集團

        XX地產成立于1993年,集酒店、物業服務、專業市場、金融等為一體的大型民營股份制企業集團。
        集團具有中國房地產開發企業一級資質。集團處于擴張期,月轉正人數達200余人。如何端正試用人員的工作態度,
        如何提升試用人員的主觀能動性,成為企業人效工作的重中之重。

        能力素質問卷參考
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        高層能力素質測評
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        中層能力素質測評
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        基層能力素質測評
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